İSTANBUL / TEKHA
Türkiye’nin ev sahipliğinde düzenlenen “OECD 2026 Beceriler Zirvesi”, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann’ın katılımıyla İstanbul’da başladı. Zirvede, teknolojik dönüşümün iş gücü piyasasına etkileri ve nesiller arası yeteneklerin ekonomiye kazandırılması konuları ön plana çıktı.
“Nesiller Arası Yetenekleri Ortaya Çıkaracağız”
Zirvenin açılışında konuşan Bakan Vedat Işıkhan, “Nesiller Arası Yeteneklerin Ortaya Çıkarılması” temasıyla kurgulanan organizasyonun, gelecek nesillerin refahı için kritik bir temel oluşturacağını belirtti. Bakan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
“Geleceği belirleyecek olan esasen teknolojinin ne kadar hızlı ilerlediği değil, toplumların bu dönüşüme ne kadar hazırlıklı olduğu ve bireylerin bu değişimi ne yönde etkileyebildiğidir. Tam da bu nedenle bu zirveyi ‘Nesiller Arası Yeteneklerin Ortaya Çıkarılması’ temasıyla kurguladık. Çünkü bizler yalnızca yeni beceriler kazandırmayı değil, mevcut potansiyeli açığa çıkarmayı, fırsatlara erişimi yaygınlaştırmayı ve hiçbir yeteneğin atıl kalmadığı bir sistem inşa etmeyi hedefliyoruz. Bu kapsamda çalışma hayatı ile eğitim politikalarını birbirini tamamlayan iki stratejik alan olarak görüyoruz.”
57 Ülkeden Üst Düzey Katılım
Bakan Işıkhan, zirveye 25’i bakan, 20’si bakan yardımcısı olmak üzere 57 ülke ve uluslararası kuruluştan 300’e yakın üst düzey temsilcinin katıldığını bildirdi. Zirve programına ilişkin detayları paylaşan Işıkhan, “Yarın gerçekleştireceğimiz 3 farklı oturumda; eğitim sistemlerimizin geleceğini, yetişkin becerilerinden nasıl daha etkin bir şekilde istifade edilebileceğini, gizli kalan yeteneklerin nasıl ortaya çıkarılabileceğini ele alacağız. Ayrıca Türkiye’nin beceri politikası alanındaki iyi uygulama örneklerini ve tecrübelerini konuklarımızla yerinde paylaşmak amacıyla iki ayrı saha ziyareti gerçekleştireceğiz” dedi.
“Değişimi Risk Değil, Fırsat Olarak Görüyoruz”
Türkiye’nin güçlü ekonomik yapısıyla küresel değişimlere hazırlıklı olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, İŞKUR’un yeni nesil mesleklere yönelik hazırlıklarını sürdürdüğünü ifade etti. Işıkhan, “Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, ‘Türkiye Yüzyılı’ vizyonunu baz alarak hem kadınları hem de gençleri iş gücü piyasasına katacak aktif istihdam politikalarını hayata geçirmeye gayret ediyoruz” diye konuştu. Ayrıca 1 Mayıs’ın 2009’da resmi tatil ilan edilmesiyle emeğe verilen değerin tescillendiğini hatırlatarak, çalışma barışını tahkim etmeye devam edeceklerini belirtti.
OECD Genel Sekreteri Cormann: “2050’de Nüfusun Yarısı 65 Yaş Üstü Olacak”
OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann ise demografik trendlerin ve yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasını dönüştürdüğüne dikkat çekti. Cormann, şu değerlendirmelerde bulundu:
“2050’ye kadar OECD ülkelerinin yarısı 65 yaş üstü olacak. Buna paralel olarak yeni teknolojilerin benimsenmesi de çalışma piyasasında gereken becerilerin değişmesine neden olurken, aynı zamanda orada heyecan verici yüksek üretkenlik, daha iyi bilim, daha hızlı çalışan ilaç sektörleri, rutin görevlerin otomasyonu ve iş kalitesinin artırılması inanılmaz bir ölçeğe ulaşacak. Doğru beceriler gerekiyor ki özelleştirilmiş bir eğitimle farklı düşünme ve yönetim becerileri ortaya çıkabilsin.”
OECD’den Beş Temel Öncelik
Cormann, yeteneklerin korunması ve geliştirilmesi için beş stratejik öncelik belirlediklerini açıkladı. Bunlar; erken yaş eğitiminde fırsat eşitliği, yetişkin eğitim sistemlerine erişim, emeklilik yaşının ve çalışma koşullarının uzun vadeli planlanması, kadınların çocuk bakımı desteğiyle iş gücüne katılımının artırılması ve gençlerin uzun vadeli potansiyellerini ortaya çıkaracak eğitim şanslarına sahip olması olarak sıralandı.
News
