İSTANBUL / TEKHA
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, İstanbul’da düzenlenen “OECD 2026 Beceriler Zirvesi”nde uluslararası kamuoyuna ve katılımcılara hitap etti. Konuşmasında yapay zeka, istihdamın dönüşümü ve Türkiye’nin gençlik ile kadın istihdamına yönelik hedeflerine değinen Erdoğan, küresel robot piyasasının 2050 yılına kadar 25 trilyon dolarlık bir hacme ulaşacağını vurguladı.
Zirvenin açılışında katılımcıları selamlayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, dünyanın teknolojinin etkisiyle keskin bir dönüşümden geçtiğini belirterek şunları söyledi:
“Sizlerin de takip ettiği üzere dünyamız; teknolojinin ve yapay zekanın öncülüğünü yaptığı keskin bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Bu değişimin insanlığa neler kazandırdığının, neler kaybettirdiğinin hesabını elbette akademisyenlerimiz çok boyutlu bir şekilde yapmaktadır. Ama şunu hepimiz çok net biçimde görebiliyoruz; önüne çıkanı sürükleyen bu değişim dalgasını durdurmak, değişime set çekmek mümkün değil. Fakat değişimi doğru okumak, doğru yönlendirmek ve sağlıklı bir şekilde yönetmek bizim elimizdedir. Dahası bu, biz karar alıcıların asli vazifelerinden biridir.”
“İstihdam Alanında Ezberler Bozuluyor”
İş gücü piyasasındaki köklü değişimlere dikkat çeken Erdoğan, beşeri sermayenin önemine vurgu yaparak, “Özellikle istihdam alanında ezberlerin bozulduğuna şahit oluyoruz. Teknolojide yaşanan gelişime paralel olarak üretim biçimleri değişiyor, meslekler dönüşüyor, bazı işler hükmünü yitirirken yeni iş alanları ortaya çıkıyor. İçinde bulunduğumuz dönemde ülkelerin başarısını belirleyecek unsurun beşeri sermayelerin niteliği olacağı anlaşılıyor” değerlendirmesinde bulundu.
25 Trilyon Dolarlık Robot Piyasası ve “Karanlık Fabrikalar”
Cumhurbaşkanı Erdoğan, dijitalleşmenin getirdiği yeni üretim modellerini “karanlık fabrikalar” üzerinden örneklendirerek şu çarpıcı verileri paylaştı:
“Uluslararası araştırmalar OECD ülkelerinin büyük bölümünde çalışma çağındaki nüfusun daraldığını gösteriyor. Nüfusumuz giderek yaşlanırken iş gücü piyasalarımız yeni baskılara, yeni meydan okumalara maruz kalıyor. Dijital ve yeşil dönüşüm, beceri talebinin niteliğini de kökten değiştiriyor. Bazı sektörlerde kaçınılmaz olarak iş gücü talebi azalırken yeni istihdam alanlarında çalışacak personel bulmakta zorluk çekiliyor. Bunu ülkemiz dahil tüm ekonomiler farklı düzeylerde tecrübe etmektedir. Bilhassa robotik teknolojilerin ve yapay zeka kullanımının yaygınlaşması yeni imkanlarla beraber çeşitli endişeleri de beraberinde getirmektedir. Bakınız şurası son derece dikkat çekicidir; küresel robot piyasasının şu anki 100 milyar dolar seviyesinden 2050’ye kadar 25 trilyon dolarlık bir pazara dönüşeceği öngörülüyor. Kimi ülkelerde adına ‘karanlık fabrika’ denilen tamamen otomasyona dayalı üretim tesisleri hızla yaygınlaşıyor. Yapay zekanın talimat verdiği, robotların uyguladığı, dolayısıyla üretim süreçlerinin hemen hiçbir aşamasında insan unsurunun olmadığı bu yeni durumun nasıl yönetileceği büyük bir muamma olarak önümüzde duruyor. Endüstri 4.0 süreci bir taraftan daha ucuz, daha hızlı ve hatasız üretim imkanı sunarken diğer taraftan da ciddi sıkıntılara yol açıyor.”
“Öğrenme Hayatın Tamamına Yayılmalı”
Eğitim sistemlerinin statik kalmaması gerektiğini belirten Erdoğan, bilginin işlenmesinin önemine değindi:
“Şüphesiz eğitim, her alanda olduğu gibi bu süreçte de öncelikli meseledir. Bilginin bir ülke, bir şirket veya bir şahıs için en büyük güç kaynaklarından biri olduğunun hepimiz farkındayız. Ancak güncelliğini kaybetmiş ya da pratiğe dönüşmeyen bilgi, sahibi için yüktür. Bilgiye sahip olmak kadar onu işlemek, kullanmak, dönüştürmek ve yeni durumlara uyarlamak da büyük önem arz ediyor. Bizler artık öğrenmenin okul sıralarında başlayıp diploma ile tamamlandığı bir dönemde yaşamıyoruz. Tam tersine günümüzde öğrenme; hayatın tamamına yayılmış dinamik bir süreci ifade ediyor.”
Aile Yapısı ve Sosyal Güvenlik Vurgusu
Yaşlanan nüfus ve bireyselleşme tehlikesine karşı Türkiye’nin avantajlarını dile getiren Cumhurbaşkanı Erdoğan:
“Hamdolsun ülkemiz bu konuda dünyanın pek çok ülkesine kıyasla çok iyi bir yerdedir. Aile bağlarımızın halen diri olması, yardımlaşma ve dayanışma kültürünün halen güçlü olması bize önemli bir avantaj sağlamaktadır. Buna rağmen bir taraftan toplumun temeli olan aile müessesesini çeşitli projelerle güçlendirirken diğer taraftan da dünyanın en kapsamlı sosyal güvenlik sistemiyle kimseyi dışarıda bırakmamaya özen gösteriyoruz.”
Kadın İstihdamında Hedefler ve Yeni Doğum İzni Düzenlemesi
Kadınların iş gücüne katılımındaki artışı rakamlarla paylaşan Erdoğan, yeni yasal düzenlemeyi hatırlattı:
“Göreve geldiğimizde yüzde 27,9 olan kadınların iş gücüne katılım oranını yüzde 34,7’ye çıkardık. Yine aynı dönemde ülkemizde kadın istihdam oranı yüzde 25,3’ten yüzde 31,7’ye yükseldi. Kadınları sosyal hayattan, ekonomik hayattan, özellikle eğitimden yoksun bırakan her türlü bariyeri ortadan kaldırdık. Bunun neticesinde kadın kamu çalışanlarının oranı sadece son 12 yılda yüzde 34,2’den yüzde 43,38’e çıktı. Geçen hafta meclisimizde kabul edilen bir kanunla çok önemli bir kolaylığı da kadınların istifadesine sunduk. Yeni düzenlemelerle birlikte çalışan tüm annelerimizin doğum izni süresini 24 haftaya yükselttik.”
“3 Yılda 3 Milyon Gence İstihdam”
Gençlere yönelik “Gençliğin Üretim Çağı Güç Programı”na değinen Erdoğan, hedeflerini şöyle açıkladı:
“Hedefimiz; gelecek 3 yılda 3 milyon gencimizi istihdama kazandırmaktır. Projemizle çalışma hayatımıza yüzyıllardır yön veren usta-çırak ilişkisini de günümüz şartlarına adapte etmiş olacağız. Hükümetimiz zirvede tartışılacak başlıklara güçlü bir siyasi irade ve uzun vadeli bir bakış açısıyla yaklaşmaktadır.”
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele
Kayıt dışı istihdam oranlarındaki düşüşe dikkat çeken Erdoğan, “2000’li yılların başında yüzde 52’nin üzerinde olan kayıt dışı istihdam oranını, 2025 yılına geldiğimizde yüzde 24’e kadar düşürmeyi başardık” dedi.
Konuşmasını “Türkiye Yüzyılı” vizyonuyla tamamlayan Erdoğan, OECD 2026 Beceriler Zirvesi’nin tüm insanlık için hayırlı sonuçlar doğurmasını temenni ederek, emeği geçen tüm kurum ve yetkililere teşekkür etti.
News
